Lo anterior como resultado de los procedimientos sancionadores iniciados en términos de la Cláusula 39 de las Condiciones Generales de Trabajo, en donde se acreditó contundentemente que el personal cesado incurrió en faltas de probidad y honradez, así como abandono de sus faunciones
Además de eesacato de Instrucciones, entre otras causales, tal como lo establecen los incisos A), B), C) e I) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil de Veracruz.
A través de sus redes sociales, el ayuntamiento morenista denunció el compartimiento renuente por el Secretario General y otros trabajadores del Sindicato generaron perjuicio al erario público municipal, al comisionar indebidamente a personal sindicalizado para no acudir a desempeñar sus labores, lo que originó que se devengaran hasta tres salarios para cubrir tales ausencias.
Por último el Ayuntamiento y ante la negativa de los trabajadores de presentarse a laborar en sus correspondientes puestos de trabajo se determinó el cese definitivo del personal que generó gastos innecesarios e injustificados.
